在宅の看護師

転職の時に優先する条件は?給料?休日数?人間関係?私は何よりも人間関係の良い職場に転職したい!

転職を考える時、その理由は人それぞれに違うと思います。
給料アップの為だったり、スキルアップ、それに子育てとの両立がしやすい職場、人間関係など、
いろいろあります。
私が転職する際に一番に優先する条件は、職場の人間関係です。
職場の人間関係が良好であれば、ちょっとくらいの苦労や辛さも乗り越える事ができるし、
働きやすい職場の基本条件だと思っています。(^^)
もちろん他にも、転職先に求める事はあります。
給料は、やはり転職前の職場よりも良い方がいいなと思います。
基本給が高い職場であれば、手当やボーナスも優遇されるし、退職金にも大きく関わってきます。
それに、年間休日が多い職場も助かります。
休日が多い職場であれば、ママさんナースは子育てとの両立がしやすいし、子育てをしていなくても、
休日が多ければプライベートを充実させる事ができるので、リフレッシュする事ができます。(^0^)
でも、人間関係が悪い職場だったら、仕事の効率も悪くなりますし、どんなに他の条件が良くても働きにくい職場になってしまいます。
これは精神的にとても辛いものです。

 

職場の人間関係の良し悪しというのは、求人票では判断する事ができません。
実際にその職場を覗いてみないと、実状を把握する事はできません。
だから、転職して失敗したというケースが多いんだと思います。
でも、看護師求人情報サービスを利用すれば、事前に調べて貰う事が可能です。
転職先を決める前に、職場の見学をさせて貰う事もできるので、自分の目でしっかりと確認する事ができます。
看護師の仕事はハードですから、人間関係などの余計な悩みを抱えたくないとは誰もが思っています。
転職に失敗しない為には、事前に詳しい情報をチェックするのはとても大切です。d(^0^)